Particulier ou salarié souhaitant remettre à niveau ses connaissances de la paie

Prérequis

Le participant doit maîtriser les principes de la paie

Evaluation

Evaluation des compétences acquises réalisée à l’issue de la formation. Délivrance d’un Certificat de Compétences émis par Sb Formation.

Charges et cotisations sociales

– Etablissement et contrôle des charges salariales et patronales.
– Savoir établir les bonnes bases de cotisations sociales ainsi que calculer et contrôler les réductions sociales
– Détermination et contôle des éléments du salaire brut : primes, AN, etc…
– Calcul et contrôle des bases imposables, traiter le dépassement de la durée de travail
– Evaluer les remboursements des frais professionnels imposables et exonérés

Déclarations sociales et fiscales

– Définition et traitement des différentes cotisations sociales et fiscales
– Calcul du plafond sécurité sociale selon différentes situations (absences, temps partiel)
– Calcul des réductions sociales
– Calcul de la base CSG CRDS
– Point sur les régimes prévoyance, frais de santé, retraite supplémentaire (mise en place, réintégration sociale…)

Convention collective secteur de la chimie

– La formation du contrat
– L’exécution du contrat
– La classification du personnel
– La paie et la durée du temps de travail
– L’indemnisation de la maladie, l’accident, la maternité
– Les congés et la règlementation des jours fériés
– La gestion de la maladie et des arrêts de travail
– La gestion des départs

Convention collective secteur du BTP

– La formation du contrat
– L’exécution du contrat
– La classification du personnel
– La paie et la durée du travail dans le secteur
– La gestion des déplacements et des frais professionnels – Les spécificités des caisses de congés payés dans le BTP
– Les charges sociales et les spécificités
– L’indemnisation de la maladie, l’accident, la maternité
– Le chômage intempéries
– La gestion des départs