Toute personne souhaitant accéder à un poste dans le domaine des services Ressources Humaines, de la paie, de la comptabilité

Prérequis

Cette formation ne requiert pas de prérequis spécifique.

Evaluation

Evaluation des compétences acquises réalisée à l’issue de la formation.
Délivrance d’un Certificat de Compétences émis par Sb Formation.

L’embauche

• La DPAE
  La déclaration aux Caisses de prévoyance et de retraite
  La gestion des contrats : CDI, CDD
  Les contrats en alternance : contrats d’apprentissage et contrat de professionnalisation

Le salaire

•  Bulletin de salaire :
  • Mentions obligatoires et composantes du bulletin de paie
    Délivrance du bulletin de salaire
• Le calcul du bulletin :
  • Les composantes du salaire / de la paie
    Le calcul des heures de travail
    Le repos et les compensations / Les frais, le panier
• Le calcul du salaire lors des absences :
  • Les congés payés / RTT / absences / AT
    La maladie : l’indemnisation, les IJSS
    Les évènements familiaux
    Les absences non-rémunérées
• Le calcul des cotisations :
  • Bases de calcul, taux, plafonds spécifiques à chaque charge
    Les caisses de retraite complémentaires
• La réalisation de la dernière paie :
  • Les indemnités spécifiques à chaque rupture
    Les particularités liées à la rupture conventionnelle
    Les démarches obligatoires